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江鎢控股集團青年“雄鷹人才”座談會和青年人才工作會在昌召開

來源:集團公司黨委組織部 浏覽次數: 日期:2019年8月2日 08:34

  7月31日至8月1日,江鎢控股集團青年“雄鷹人才”座談會和青年人才工作會在南昌召開。

 

  集團公司在第二批“雄鷹人才走進華爲”培訓結束後,第一時間組織近百名“雄鷹人才”按專業類別分9組以無領導小組討論的形式座談交流。集團公司黨委書記、董事長鄒汾生同志全程參加了座談會,鄢陽華、胡宏生、柯新海、徐逸翔、姜烈輝、練紅梅、張鑫等分管領導和有關部門負責人分別參加了相關專業小組的交流,傾聽一線“炮火”聲音。座談會上,大家聯系實際談工作、述心聲、提建議,氣氛熱烈,展現了江鎢青年一代胸懷理想、奮發進取的蓬勃朝氣和“鎢業報國、産業強國”的無限活力、激情和美好前景!

 

 

  座談會後,集團公司召開了青年人才工作會,這是集團公司重組整合以來,首次大範圍、高層次召開的青年人才工作會。會議的主要任務是:進一步貫徹落實中央和省委組織工作等會議精神,特別是習近平總書記今年3月1日在中央黨校中青年幹部培訓班開班式上的重要講話精神,立足集團公司改革發展、突圍脫困的現實需要,動員廣大青年人才立足崗位、開拓創新、擔當奮進,爲集團公司提質增效獻智、獻才、獻力,全力保障江鎢高質量可持續發展。

 

  大會播放了江鎢勵志片,集團公司黨委組織部、黨委宣傳部、科技管理部負責人分別宣講了集團公司幹部與人才方面政策、企業文化與發展戰略、科技平台建設情況等;陳玉柏、陽穎霖、範毅、馮程偉分別代表高層次人才、青年人才、基層一線人才和新進人才作了大會發言;中組部團中央第十九批赴贛博士服務團成員張鑫同志發表了講話。

 

 

  爲建立學習型組織,鼓勵青年雄鷹人才樹立起“堅持學習、終身學習”的理念,通過不斷學習,從平凡走向優秀,從優秀走向卓越,集團公司領導爲青年“雄鷹人才”贈書。集團公司黨委書記、董事長鄒汾生寄語青年人才“士不可以不弘毅,任重而道遠!”

 

  青年“雄鷹人才”進行了集體宣誓,立志高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,不忘初心,牢記使命,感恩奮進,砥砺前行,爲建設卓越責任和諧新江鎢、建設富裕美麗幸福現代化江西而努力奮鬥!

 

 

  集團公司黨委書記、董事長鄒汾生同志在會上作了重要講話,分析了人才工作的重要性和集團人才隊伍建設情況,勉勵青年人才向典型學習、與榜樣同行,傳授了“如何成爲藍天裏展翅翺翔的雄鷹”。他對青年人才提出了五點要求:一要志存高遠,爭當信念堅定的追夢人;二要勇挑重擔,爭做責任擔當的實幹家;三要勤學苦練,爭當本領高強的排頭兵;四要砥砺奮鬥,爭做奮發有爲的奮鬥者;五要崇德修身,爭做道德風尚的踐行者。希望大家銳意進取、奮力拼搏,牢記“鎢業報國、産業強國”初心使命,堅定“中期兩步走、長期三步走”戰略部署,積極踐行“回歸經營本質、堅守價值創造、奉行穩健經營、追求人正品真”的核心價值觀,貫徹落實新發展理念,以朝氣蓬勃的精神、昂揚向上的狀態和求真務實的作風,爭做江鎢的追夢人、實幹家、奮鬥者,奮力在推進集團公司高質量可持續發展,實現“振興鎢業”的宏偉藍圖中放飛青春夢想!

 

  青年“雄鷹人才”們深受鼓舞,紛紛表示,一定要牢記董事長的諄諄教誨、殷殷囑托,把個人理想融入江鎢的事業,不忘“鎢業報國、産業強國”的初心使命,肩負起曆史的重任,銳意進取、奮勇擔當;謹記董事長提出的深切希望,練就過硬本領,爭做江鎢改革發展的追夢人、實幹家、排頭兵、奮鬥者和踐行者。

 

  參加會議的有集團公司在家領導、機關總部和兩個本部公司的全體工作人員、青年“雄鷹人才”,共計220余人。

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