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領軍人才招聘

一、研究領域或方向

1、新材料領域

(1)高純、超細(晶)基礎材料:鎢粉、碳化鎢粉、稀土氧化物、钽铌金屬等方面;

(2)高端硬質合金:數控塗層刀片及成套刀具(孔加工刀具)、高品質硬質合金型材、硬面材料等方面;

(3)高端稀土功能材料:稀土磁性材料、稀土光功能材料、稀土儲氫材料、稀土催化材料、稀土合金材料等方面;

(4)高性能锂電材料:锂離子電池正極材料、動力锂離子電池、钴基和鎳基合金等方面。

2、信息化與自動化領域

圍繞信息數字化、生産過程虛擬化、決策管理控制一體化:鎢礦山三維可視化建模研究及應用、井下安全生産綜合信息控制平台及安全防護裝置裝備、決策管理控制定制化開發等方面;

提高冶煉生産自動化控制水平:鎢及有色金屬資源高效智能選礦裝備及其成套技術研究、鎢钽铌及稀土冶煉短流程化及其自動化控制系統研究、稀土金屬熔鹽電解自動控制系統、冶煉裝備改造升級工程等方面。

二、基本要求

1能夠敏銳把握鎢、钽铌、稀土、锂電等國家行業戰略需求和世界科技前沿發展態勢,提出戰略性、前瞻性、創造性的研究構想,引領或開展原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關。

2擁有的技術成果所涉領域必須符合集團公司戰略發展需要,技術成果實施後能有效提升産業價值鏈,大幅完善、優化和提升集團公司現有産業結構、産品結構。

3學術技術水平處于國內領先地位或國際先進水平,具有開拓性創新思維,具有承擔基礎研究課題、重點或重大科研任務等經曆,具有良好的溝通協調能力和組織管理能力,能有效組織並領導創新團隊攻克技術難關。

4、以所列的研究方向爲導向,在相應領域有較高造詣並在行業有較大影響爲,工作時間不少于十年,有自主研究成果産業化實施的經驗或自帶産業化前景的研究成果優先。

三、薪酬福利

1、年收入80萬元以上;

2、一次性安家費30萬元;

3、住房補貼50萬元,分5年發放,每年10萬元;

4、提供必要的項目經費、工作環境、條件和團隊支持,按規定享受車貼;

5、在工作地安排配偶就業,協調安排子女就學。

四、聯系我們

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